时间:2025-04-22 16:01
一、劳动仲裁撤销再审怎么办
注意再审申请期限,一般在裁决生效后六个月内提出。要是有新证据等法定情况,也按这个期限来。这时间得把握好,错过可就麻烦了。
准备好再审材料。再审申请书要把申请的理由和诉求讲明白;原仲裁裁决书能说明案件基本情况;证据材料得能支持主张,新证据要讲清来源和原审没提交的原因。
清楚再审事由,像适用法律错、程序违法影响公平裁决等。找准原仲裁问题符合法定情形,向有管辖权法院提交申请,法院审查时可能听证,决定是否再审。
二、劳动仲裁撤销再审不被受理该如何维权
若劳动仲裁撤销再审申请不被受理,可通过以下途径维权。
其一,可向法院提起诉讼。根据法律规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,一般可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查,重新审理劳动争议。
其二,收集新证据。若有新的关键证据足以影响原裁决结果,可在诉讼中提交,争取改变原裁决。
其三,审查程序合规性。检查仲裁过程中是否存在程序违法等情况,若存在,在诉讼中可作为请求法院重新裁判的依据。同时注意诉讼时效,务必在规定时间内启动诉讼程序,维护自身合法权益。
三、劳动仲裁撤销再审不通过有啥办法
若劳动仲裁撤销再审申请不通过,有以下办法:
1.向法院起诉:若是终局裁决,劳动者对撤销再审结果不服,可自收到裁定书之日起15日内向法院提起诉讼;用人单位虽不能就终局裁决起诉,但可在后续执行阶段提出异议。非终局裁决的,当事人可按规定向法院起诉。
2.申请检察监督:可向检察院申请检察建议或抗诉。检察院会对案件进行审查,若发现存在符合法律规定的情形,会依法提出检察建议或抗诉。
3.履行裁决:若裁决合理合法,应按要求履行义务,避免后续产生新的法律风险。
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